Στην 14η θέση της ευρωπαϊκής κατάταξης βρίσκεται η Ελλάδα σε ό,τι αφορά το επίπεδο του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία.
Παρά τη σταδιακή αύξηση που έχει σημειωθεί τα τελευταία χρόνια, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα παραμένει χαμηλότερος σε σύγκριση με πολλές χώρες της δυτικής και βόρειας Ευρώπης. Η κατάταξη αυτή αντικατοπτρίζει τόσο τις οικονομικές δυνατότητες της χώρας όσο και τις κοινωνικές και πολιτικές επιλογές των τελευταίων ετών.
Σύμφωνα με την Eurostat, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα ανέρχεται σε 968 ευρώ μικτά τον μήνα, κατατάσσοντας τη χώρα στη μέση της λίστας των 27 κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το ποσό αυτό προκύπτει από τη μετατροπή των 14 μισθών που λαμβάνουν οι Έλληνες στον ιδιωτικό τομέα σε 12, ώστε τα ποσά να είναι συγκρίσιμα με τις υπόλοιπες χώρες.
Στην κορυφή της κατάταξης, όπου οι κατώτατοι μισθοί ξεπερνούν τα 2.000 ευρώ μηνιαίως, βρίσκονται χώρες όπως το Λουξεμβούργο με €2.638, η Ιρλανδία με €2.281, η Ολλανδία με €2.193, η Γερμανία με €2.161 και το Βέλγιο με €2.070. Αντίθετα, στις τελευταίες θέσεις κατατάσσονται χώρες της ανατολικής Ευρώπης, όπως η Βουλγαρία με €551 ευρώ, η Ουγγαρία με €707, η Λετονία με €740 και η Ρουμανία με €814.
Η ομάδα με κατώτατο μισθό από €1.000 έως €1.500 το μήνα περιλαμβάνει την Ισπανία, τη Σλοβενία, την Πολωνία, τη Λιθουανία, την Πορτογαλία και την Κύπρο. Οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί τους κυμαίνονταν μεταξύ 1.000 ευρώ στην Κύπρο και 1.323 ευρώ στην Ισπανία (το κατώτατο επίπεδο μισθού ίσχυε την 1η Ιουλίου 2024).
Η Ελλάδα βρίσκεται στο επόμενο γκρουπ χωρών κάτω από €1.000 ανά μήνα, κάτω από την Κροατία €970, λίγο πάνω από τη Μάλτα €961 και με σημαντική διαφορά από την Εσθονία €886 και την Τσεχία €826. Η θέση της Ελλάδας πιθανότατα θα ανέβει με την εξαγγελθείσα από την κυβέρνηση αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2025.
Να σημειώσουμε, ότι σε κάποιες χώρες της ΕΕ – Δανία, Ιταλία, Σουηδία, Φινλανδία και Αυστρία – δεν υπάρχει θεσμοθετημένος κατώτατος μισθός και ωςεκ τούτου δεν μπαίνουν στη σχετική κατάταξη.
Παρόλο που η Ελλάδα καταγράφει θετικές τάσεις όσον αφορά την αύξηση των αποδοχών, το υψηλό κόστος ζωής και η φορολογική επιβάρυνση συνεχίζουν να επηρεάζουν την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων. Η συζήτηση για περαιτέρω αυξήσεις στον κατώτατο μισθό παραμένει στο επίκεντρο της πολιτικής ατζέντας, με στόχο τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων και την ενίσχυση της οικονομίας. Ωστόσο, παράγοντες όπως η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και η γενικότερη οικονομική σταθερότητα θα καθορίσουν την πορεία των μελλοντικών αποφάσεων.
