Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα εντείνονται τα τελευταία χρόνια, καθώς η αγορά εργασίας «στενεύει» μετά την πανδημία και οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται ολοένα περισσότερο να βρουν προσωπικό. Το ζήτημα αυτό βρέθηκε στο επίκεντρο του 2ου Ετήσιου Συνεδρίου του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ για τη Δυναμική των Πληθυσμών, που πραγματοποιήθηκε στα Χανιά, με τη συμμετοχή Ελλήνων και ξένων εμπειρογνωμόνων.
Ο οικονομολόγος του ΟΟΣΑ Cem Özgüzel παρουσίασε μελέτη για τις ελλείψεις δεξιοτήτων και τις αναντιστοιχίες στην ελληνική αγορά εργασίας. Όπως ανέφερε, το 71% των ελληνικών επιχειρήσεων δηλώνει δυσκολία στην εξεύρεση προσωπικού — ποσοστό χαμηλότερο από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ, αλλά σταθερά υψηλό. Η «στενότητα» της αγοράς αυξήθηκε ραγδαία μετά το 2020, ενώ το ποσοστό μεταναστών στην Ελλάδα (11%) παραμένει χαμηλότερο από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ (15%).
Οι περισσότεροι μετανάστες εργάζονται σε χαμηλής ειδίκευσης επαγγέλματα, όπως η γεωργία, οι κατασκευές και οι υπηρεσίες, ενώ σχεδόν οι μισοί (45%) απασχολούνται σε θέσεις κάτω των προσόντων τους. Ο κ. Özgüzel τόνισε ότι προτεραιότητα της πολιτικής πρέπει να είναι η καλύτερη αντιστοίχιση δεξιοτήτων με τις ανάγκες της αγοράς, η ταχύτερη αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων και η αξιοποίηση του ταλέντου των μεταναστών ως λύση για τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού.
Από την πλευρά της, η οικονομολόγος του ΟΟΣΑ Lisa Andersson σημείωσε ότι η αύξηση της μετανάστευσης από μόνη της δεν επαρκεί· απαιτούνται αποτελεσματικές πολιτικές ένταξης. Όπως είπε, πολλοί μετανάστες διαθέτουν εξειδίκευση, όμως αναγκάζονται να εργάζονται σε θέσεις χαμηλότερης ειδίκευσης, γεγονός που περιορίζει τη συμβολή τους στην οικονομία.
Η καθηγήτρια του Πανεπιστημίου του Τορίνο Alessandra Venturini υπογράμμισε ότι η μετανάστευση πρέπει να αντιμετωπίζεται όχι μόνο ανθρωπιστικά, αλλά και αναπτυξιακά, μέσα από πολιτικές που συνδέουν την κοινωνική ένταξη με τις ανάγκες της αγοράς. Τόνισε τη σημασία της γλωσσικής εκπαίδευσης και της πολιτισμικής κατανόησης, επισημαίνοντας πως η ενσωμάτωση –όχι η αφομοίωση– είναι το κλειδί για τη συνοχή των κοινωνιών.
Ο κ. Özgüzel αναφέρθηκε επίσης στη χαμηλή συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας (60% έναντι 80% των ανδρών), επισημαίνοντας ότι η ενεργός συμμετοχή των γυναικών και των μεταναστριών μπορεί να συμβάλει σημαντικά στην αντιμετώπιση των δημογραφικών προκλήσεων.
Η εμπειρία της Ισπανίας, όπου το 20% του πληθυσμού είναι αλλοδαποί παρουσιάστηκε από την καθηγήτρια Maite Alguacil, η οποία περιέγραψε τις μεταρρυθμίσεις που νομιμοποίησαν χιλιάδες μετανάστες, ενισχύοντας την κοινωνική τους ένταξη και τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.
Με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ
